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友邦保险诚聘英才

目前的工作,您是否有这样的感觉?

改变环境,决定出路!

海阔凭鱼跃

您可以拥有

更广阔的发展空间

能告诉我您的梦想吗?下面这些,您是否已经都实现了?

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创业热线:13862001536 
创业顾问:居仁军

您目前的工作

能达成您的梦想吗?

5年还是10年

或者更多年?

如果我有一个建议

可以

让你实现梦想

愿意给我20分钟吗?

招聘:保险营销员:10人

您需要具备:

1、年龄:22周岁以上
2、学历:高中以上
3、工作经验:在苏州工作或生活一年以上
4、收入:过往一年年收入2万元以上
5、喜欢与人沟通,主动积极

招聘:储备经理(PM):3人

您需要具备:

1、年龄:26周岁-45周岁
2、学历:30岁以下本科,30岁或以上大专
3、工作经验:2年以上管理经验且无寿险从业经验
4、收入:过往一年年收入4万以上

 

应聘方式:1、电话联系:13862001536; 2、发送简历至邮箱jurenjun@163.com

加盟美国友邦公司您可以得到:

 

一、个人发展空间

1、持续合理的工作报酬;
2、更高的新人津贴;
3、可实现的期望收入;
4、自主安排的工作时间;
5、圆满的工作价值;
6、快速的个人成长;
7、专业、系统的培训;
8、公正、公平、公开的晋升制度;
9、免费国内国际旅游2-10次/年;
10、永续的事业远景。

 

二、完善的培训系统

1、保险原理及法规培训;
2、保险产品及理念培训;
3、公司经营与管理理念培训;
4、公司的服务理念培训;
5、个人保障与理财规划培训;
6、推销技巧培训;
7、增员发展培训;
8、组织建设培训;
9、团队管理培训;
10、战略经营培训。

 

三、长久事业机会

1、从事人寿保险咨询销售和服务工作
2、构建,管理,发展自己的营销队伍
3、定期接受不同职级的培训;
4、享受公司公平、公开的晋升制度;
5、享受公司公开、透明的薪金制度;
6、享受公司的公平、公开的福利待遇
7、定期与国际级保险销售大师面对面的交流机会;
8、积累大量中高端客户人脉关系,为您未来事业发展奠定坚实的基础;

 

四、理想工作的五个思考方向

1、合理报酬:您付出多少就收获多少
2、公平晋升:晋升全凭自己的努力就可掌握;
3、行业前景:21世纪最有发展的行业有:通讯、保险、医疗、食品、物流
4、个人成长:终生学习,出国旅游,高品质生活;
5、工作价值:能帮助别人,也能成就自己。


 

 

全新高标准的培训津贴:您的业务收入完全与您的努力紧密相连,我们提供长达半年的除佣金之外的最高展业责任津贴2000-2500/月。
可实现的期望收入:稳定,公平,极具竞争力薪酬与境内外旅游奖励制度:业务佣金+季度奖+年终奖+(前9个月)新人津贴+每年4-6次国内外旅游等
全新专业系统的保险理财培训课程:30年寿险高层领导亲自授课,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程,为各位将来事业腾飞打下坚实的基础。
公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会会完全把握在自己手中。

 

友邦保险-邀您共创成功友邦保险公司诚聘英才!

亚洲寿险业务佼佼者
AIA在亚洲地区一直处于寿险市场的领导地位,其中包括香港、新加坡、及泰国;AIA的兄弟公司,如PHILAMIFE及南山人寿亦表现出色,Philamlife是菲律宾最大的寿险公司,南山人寿是台湾的第二大寿险公司。
最高财务实力评级
自1998年起,友邦保险已连续多年获得标准普尔的AA+以上财务实力评级,足以证明其不可置疑的雄厚实力。
良好的企业形象
2003年度《环球企业家》2月评出“最佳企业公民”美国友邦作为唯一一家企业获此殊荣,并在11家获选公司中名列榜首。
严格的服务标准
AIA一向致力于提升客户服务水平,1996年成为全球首家人寿保险公司以全线业务运作荣获ISO9002:1994国际品质管理证书,包括人寿全线业务,意外及医疗保险,团体人寿及医疗保险,信贷寿险及家居保险。
谨慎的核保规则和严谨的费用控制
AIA所有成员公司以谨慎核保准则和严谨的费用控制为管理用作的准则。因此,友邦保单品质良好,费用率控制合理,确保公司财务稳健,持续发展。
专业的人才培养机制
人才一向是AIA最重要的资源。AIA专业全面的培训课程,旨在使其代理人100%持证上岗,能为客户提供专业、优质的服务。

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